Défense du paritarisme et des TZR
22 avril 2009
Signer en ligne: http://petition.edu-toulouse.org
Toulouse: pétition académique intersyndicale
CGT, SGEN-CFDT, SE-UNSA, SNCL, SNETAA-EIL, SUD, SNUEP, SNEP, SNES
Mutations 2009 Respecter l’égalité de traitement, la transparence et le paritarisme
M. le Recteur de l’Académie de Toulouse a montré sa volonté de remettre en cause le paritarisme dans la circulaire du mouvement 2009. Les dispositions nouvelles qu’elle contient aboutiraient si elles sont maintenues à soustraire de fait les mutations et les affectations des personnels du second degré à tout contrôle et à tout examen contradictoire avec les élus du personnel dans les commissions paritaires : Communication aux collègues avant la tenue des instances paritaires des résultats du projet informatique de mutation Suppression de groupes de travail liés au mouvement : Gt phase d’ajustement pour les TZR et révision d’affectation
De plus, M. le Recteur s’obstine à refuser de prendre en compte les difficultés réelles des tzr de notre Académie et de les valoriser dans le cadre du mouvement : Refus d’accorder une bonification de 20 points par an pour les tzr. Cette bonification est pourtant demandée par l’ensemble des organisations syndicales.
Aujourd’hui, face à cette nouvelle tentative de déréglementation, nous exigeons un mouvement fondé sur des règles et des barèmes
• prenant en compte la diversité des situations de manière équilibrée, • garantissant la transparence et l’égalité de traitement pour tous les collègues, • permettant aux élus du personnel d’exercer un véritable contrôle des décisions de l’administration, • rétablissant la tenue d’un Gt révision d’affectation et d’une phase d’ajustement pour les TZR fin août.
Les signataires exigent que M. le Recteur revienne sur ses décisions.