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 Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?

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Adèle
Invité



MessageSujet: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Dim 30 Mai - 23:26

Bonjour,

Je suis en situation de ré-orientation professionnel, et ayant toujours eu cela dans un coin de ma tête, je considère sérieusement de tenter le DECOP. Suite à l'obtention d'une RQTH (reconnaissance travailleur handicapé), on m'a proposé un recrutement en contractuel de COP. Bien sûr, mon parcours universitaire me rends "éligible": j'ai une licence de psychologie et un master en science de l'éducation. Le recrutement se fait de septembre à février et tente à évaluer les motivations, la cohérence de la candidature, et la capacité du candidat en RQTH.

Je me pose plusieurs questions quant à ce mystérieux recrutement fortement marqué par la discrimination positive :

- Connaissez vous des personnes qui ont fait (et réussi!) le DECOP dans ces conditions?
- Existe t il des aménagements possible quand au handicap? Dans mon cas un aménagement horaire en situation de stage.
- Je suis dans l'académie Nancy-Metz, comment peuvent-ils me recruter en contractuelle alors que cette académie ne possède pas de centre de formation? Serais-je "envoyée" dans un centre? mais lequel?
- Ce recrutement sans concours me parait suspect : n'entrave-t-il pas la légitimité du diplôme? Quel est l'accueil par les stagiaires qui ont trimé pour avoir le concours.... ???
- Ne pas avoir passer le concours n'est-il pas pénalisant pendant la formation (niveau contenu)?


J'ai encore un bon stock de question, mais je ne voudrais pas vous effrayer!

Si quelqu'un possède une (ou plus!) réponse à une de mes questions, ce serait super chouette.

Merci milles fois

Adèle
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réponse
Invité



MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Lun 31 Mai - 22:12

salut,
si tu deviens contractuelle, tu ne seras pas en stage ni en formation mais directement intégrée en CIO. il faudra apprendre sur le tas (avec les collègues quand même un peu).
l'aspect d'aménagement se fera avant ton intégration.
les stagiaires qui ont passé 2 ans de formation t'accueilleront du mieux qu'ils peuvent (comme les autres COP d'ailleurs). tu n'entraves rien vu que le ministère refuse d'augmenter les titulaires et que donc ce sont les contractuels comme toi qui vont compenser.
en parallèle, tu pourras passer le concours si tu veux.
bonne chance
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sophie
Invité



MessageSujet: bénéficiaire de l'obligation d'emploi   Mar 1 Juin - 0:22

Je viens tout juste d'être admise au concours de cop par voie contractuelle ou directe en qualité de Bénéficiare de l'Obligation d'Emploi. Je suis contractuelle depuis plus de 4 ans. La procédure consiste a déposer un dossier au rectorat de ton académie. Si ton dossier est retenue, tu seras invité à un oral qui ressemble quelque peu à celui du concours externe. Puis si ton oral est concluant, un médecin agrée attestera que ton handicap te permet d'exercer les fonctions de Conseillère d'orientation Psychologue. Ensuite, tu intègreras l'un des 4 centres de formation en France (le plus pratique pour toi) au même titre que les personnes ayant obtenues le concours interne ou externe.
Je reste à ta disposition si tu as d'autres questions.
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Adèle
Invité



MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Ven 4 Juin - 13:48

Merci Sophie pour ta réponse!
Je suis effectivement dans le cas n°2, obligation d'emploi, et par la même occasion: les Félicitations sont de mises!

J'ai déposé mon dossier à la RH handicap dans mon académie. Seul problème, l'envoie dans une autre académie pour la formation et de l'aveu de la personne contactée que j'ai eu en ligne : cela sera "chaotique". Il faut surfer sur les textes officiels, et faire une bonne popotte avec tout ça!

Je ne sais donc pas si je vais pouvoir faire 2 ans de formation entre deux régions à 700Km l'une de l'autre (car le stage est à faire dans l'académie qui t'embauche....). Ce n'est pas trop ce que j'appelle de l'adaptation quand à un handicap : ce n'est pas aisé suivant le handicap de pouvoir faire 2 ans marathon comme cela! De plus le temps de formation apparemment est inextensible, donc pas ajustable en fonction du handicap. Le Tiers temps s'applique comme dans toutes universités pour les examens, mais pas sur le temps de la formation.


Merci pour ta réponse sur l'accueil! Situation pas optimum et tout le monde fait avec, si je comprends bien. Ca me rassure néanmoins de savoir que les personnes accueillent les contractuelles avec philosophie.

Sinon, pour l'oral, j'étais au courant mais je me demande franchement si j'avais le bagage suffisant pour le tenter. Beaucoup de personnes sont dans ton cas et ont une solide expérience via leur embauche préalable en contractuelle. Je ne pense pas pouvoir palier à cela en "bachotant" 3 mois.


Affaire à suivre donc!
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SDV
Bavard
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Ven 4 Juin - 22:19

Il est vrai que la situation était plus facile pour moi puisque je suis dans l'académie de Rennes même si je ne vis pas en Ile et Vilaine et suis maman de 4 enfants !!!!!!
Mon conseil serait de tenter dans un premier temps d'être contractuelle .Es-tu titulaire d'un master 1 ou 2 ? car le recrutement se fait maintenant souvent à Bac +5 (cela dépend des académies).
N'y a-t-il pas un cefocop ou inetop plus près de ton domicile ? (Rennes, Aix, Lille et Paris)
Perso, j'avais aussi déposé un dossier pour obtenir le concours de prof des écoles mais faute d'expérience je pense, mon dossier n'a pas été retenu pour l'entretien.
Je te souhaite bon courage dans ton projet de réorientation
Sophie
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tortues
Invité



MessageSujet: beneficiaire obligation emploi   Mar 24 Aoû - 22:27

Y a t-il parmis les utilisateurs de ce forum des personnes BOE qui ont reussi le concours par voie directe et qui vont débuter leur formation en septembre ?
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cerise
Invité



MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mer 25 Aoû - 9:34

Oui !!!! A ma grande joie je pars en formation en tant que contracuelle BOE pendant les deux années à l'ussue desquelles
je serai normalement titularisée...
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tortues
Invité



MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mer 25 Aoû - 9:40

Moi aussi !! Je pars pour 2 ans de cefocop à rennes. Et toi, où seras-tu ?
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cerise
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mer 25 Aoû - 10:16

Ha zut moi je serai à Paris...Au début j'avais choisi Rennes mais mon copain a eu une mutation professionnelle sur Paris. On ne l'a appris que mi-juillet du coup j'ai demandé en catastrophe l'INETOP j'ai eu un accord de principe mais attends le courrier officilel !
Tu es recrutéepar quelle académie ?
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tortues
Invité



MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mer 25 Aoû - 10:31

Mince !
je suis recrutée par l'académie de Rennes et en formation sur Rennes donc ma situation est plutot confortable. Et toi, de quelle académie viens-tu ? Tu étais contractuelle copsy aussi ? Est-ce toi qui vient de Nantes et as connu quelques frayeurs ?
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cerise
Invité



MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mer 25 Aoû - 10:37

Comment connais -tu cette histoire ? Oui c'est moi ! du coup tu as deux pseudo ? Tortue et SDV ? J'ai finalement été recrutée par l'académie de Poitiers avec un poste à la Rochelle réservé pour dans deux ans...! Mais ça a été le parcours du combattant !!
Qu'est ce qu'on t'a dit de cette histoire ?
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SDV
Bavard
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mer 25 Aoû - 11:00

Oui oui c moi SDV ! ça dépend en fait du micro que j'utilise !
Je suis au courant car j'avais eu des infos par les syndicats qui étaient furieux de ta situation. Il semble que tu avais reçu un premier courrier début mai positif puis un suivant se ravisant et te refusant. Mais finalement, tu t'en sors ! Contente pour toi. Par contre, tu as déjà un poste pour dans 2 ans toi ? Moi pas mais je suis certaine d'être dans l'académie de Rennes et vue ma situation sans doute dans les Côtes d'armor.
En tout cas ce systèmes des BOE fonctionne mais pas sans peine !! C'est un sacré cafouillage !!
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Cerise
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mer 25 Aoû - 11:14

A qui le dis-tu !! heureusement j'ai été très soutenue par les syndicats... et finalement ça a abouti !! je sais pas si nous sommes très nombreux à être recruté cop par ce biais là...Avant nous le rectorat m'a dit qu'il n'y a eu qu'une seule personne !!
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SDV
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mer 25 Aoû - 11:21

Je sais juste que je serai la première à intégrer le cefocop de Rennes !!! Il faut dire qu'il y a un an, il fallait vraiment trouver l'info sur les BOE. Maintenant, il y a eu bcp de progrès sur le site de l'académie de rennes. On sait bien qu'il y a un quota à remplir !
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SDV
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mar 7 Sep - 23:18

Alors cerise , et cette rentrée ? Comment les choses se présentent-elles à l'inetop ?
Combien êtes-vous ?
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SDV
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Mar 5 Oct - 22:30

Cerise, comment cela se passe-t-il ?
Pas trop compliqué ?
Si tu peux t'enregistrer pour communiquer par mp.
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emma
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Ven 19 Aoû - 17:35

Bonjour,

Je reviens sur ce post car je souhaiterais être COP et je suis reconnu Travailleur Handicapé. J'aimerais savoir quelles sont les démarches à faire. Merci
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SDV
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Ven 19 Aoû - 18:37

Dans mon académie (et je pense dans toutes), il faut envoyer une lettre de motivation avec un cv en indiquant bien entendu ta situation de travailleur handicapé et tes expérience. Suite à ce dossier, l'académie déterminera si cette candidature est recevable en qualité de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi. Tu devras également voir un médecin spécialiste agrée qui vérifiera que ton handicap est compatible avec les fonctions de cop. Enfin, tu seras convoqué devant un jury pour faire par de ton expérience, ta motivation et tes connaissances. C'est à l'issue de cet entretien s'il est positif que tu pourras être reçu au concours de cop et entamer les 2 années de formation. Autant dire qu'il vaut mieux avoir une petite expérience du métier en qualité de contractuel. Mais cela n'empêche pas de se taper 2 ans de céfocop ou inetop !!!! Hélas !!
Voilà le résumé des démarches en espérant n'avoir rien oublié§
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SDV
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Dim 21 Aoû - 1:14

Mon message précédent concernait les démarches pour devenir titulaire en obtenant le concours. Pour être contractuel, il convient de se mettre en relation avec le rectorat (voir le Pôle emploi selon les académies !) quelque soit sa situation.
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emma
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   Sam 17 Sep - 10:44

Bonjour SDV et surtout merci pour ta réponse à mon post.
J'ai contacté le rectorat qui me demande d'envoyer un CV pour le poste de COP contractuel. En ce qui concerne le concours, et bien ils m'informent sur les dates des écrits..
Dans ma lettre de motivation, comment puis je formuler ma demande ? Recrutement COP reconnu travailleur handicapé ? Je demande un aménagement des épreuves ? Je ne sais pas trop comment m'y prendre pour faire la demande...

Selon toi, il serait préférable que je travaille en tant que COP Contractuel avant de passer le concours ?

Merci
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MessageSujet: Re: Recrutement d'un travailleur handicapé en contractuel Co-p ?   

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