Pourquoi belle baisse bayahibe ? Il n'y a pas de baisse de salaire à proprement dit (ce qui peut provoquer ce phénomène est la perte d'indemnités et les charges retenues différentes entre brut/net, mais le salaire brut est le même).
Et non, les salaires des COP contractuels ne sont absolument pas valorisés par quelconque précarité... (et si c'est ton cas, tu es une veinarde alors
). Bien au contraire, pour des niveaux de recrutement master2, on est plutôt mal payé (je dis pas qu'on doit se plaindre, mais les salaires ne sont pas représentatifs du niveau d'études pour lequel nous sommes recrutés). La plupart des contractuels ont un salaire net de 1350 à 1400€ net.
En formation, en principe c'est indice majoré 312 au début, puis 349 l'année suivante en septembre, et nouvelle augmentation en décembre à l'indice 376.
Tout ancien agent de l'EN garde son indice du moment qu'il est supérieur à l'indice "en vigueur" et augmentera avec les autres (ex : un ancien COP contractuel qui était rémunéré à l'indice 349, restera à cet indice pendant les 16 premiers mois de la formation, puis passera à l'indice 376 au 17è mois ; quelqu'un qui avait un indice>376 gardera son indice les 2 ans de formation sans variation).
Une fois titulaire, le Rectorat de l'académie d'accueil reprend en principe 50% de l'ancienneté dans l'EN (ex-AED, ex-COP contractuel et peut être d'autres statuts) ainsi que reprise d'une année de formation. C'est le reclassement. Et cela fonctionne aussi pour ceux qui n'ont été que COP contractuel (ex : quelqu'un qui aurait 4 ans à tps plein de COP contractuel sera repris 2 ans+6 mois de formation (50% de l'année considérée) et serait reclassé échelon 4 soit indice majorée 445. Ce qui représente près de 1700€ net.
Pour ceux qui n'ont pas d'expérience à faire reclasser, comme l'a dit Paprika, le salaire devrait avoisiné les 1600€ net car je pense que vous resterez quelques mois à 376 puis passerez à l'indice 432 rapidement (car je pense qu'il y a un mini-reclassement sur 50% de la formation). (là ce n'est que mon interprétation du lien de Paprika)
A quoi s'ajouteront un peu moins de 50€ brut d'indemnité de sujet particulier de l'EN
A quoi peuvent s'ajouter également une indemnité de résidence si la ville d'affectation y est éligible ; et l'indemnité REP+ avoisinant les 140€ brut.
Voili voili
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Sujet: salaire 1ere année titulaire après la formation 
