Obtention du DECOP avec un congé maternité

bonjour,

je suis en 2° année de formation et vais être en congé de maternité pendant environ 5 mois (janv à mai), et je souhaite présenter le decop en juin

savez-vous s'il existe des textes précis concernant les autorisations d'absence liées au congé maternité pendant la formation au cefocop ?

merci

Salut,
A mon avis tu pourras toujours te présenter aux épreuves écrites et orales, mais la question ça va plutôt être es-ce qu'ils vont te valider le stage sachant que tu n'auras pas réalisé la durée règlementaire.

ouais, je sais c'est pour ça que je cherchais des témoignages de ce type pouvant m'éclairer
merci Lucie
tu me remets (christel, 1°année l'année dernière)

Salut!
il existe bien un texte sur education.gouv sur le congé maternité des stagiaires COP qui dit que :
Les stagiaires placés en congé de maternité, en congé de paternité ou en congé d’adoption se trouvent dans une situation particulière. La titularisation est prononcée à effet rétroactif à la date d’échéance de la durée statutaire du stage sans tenir compte de la prolongation imputable au congé visé (article 22 du décret du 7 octobre 1994 susvisé).
Ex. n° 4 : un congé de maternité d’une durée égale à 16 semaines (112 jours) entraîne une prolongation de la durée du stage de 76 jours (112 jours - 36 jours) et pour une COP de 40 jours (112 jours - 72 jours). Mais, dans ce cas, la titularisation est prononcée à titre rétroactif à compter du 1er septembre, dès lors que la stagiaire concernée aura terminé effectivement son année réglementaire de stage et dès lors qu’elle n’aura pas obtenu d’autres congés.
Il est rappelé que l’administration peut demander à l’un des médecins agréés dont elle s’est attaché les services d’effectuer une contre-visite du fonctionnaire stagiaire par exemple si celui-ci est absent pour raisons médicales au moment de son évaluation.
Bon courage.

merci Ben,
j'avais effectivement vu ce passage dans le BO, qui concerne la titularisation :
qui stipule que quand on prend un congé (maternité notamment) on est titularisé plus tard, genre mi-octobre au lieu du 1er septembre après l'obtention du decop

je reste toujours à l'écoute de témoignages de personnes ayant validé leur decop en ayant bénéficié au cours de leur formation d'un congé de maternité.
comment ont-elles fait pour les évaluations diverses demandées en cours de formation ? ont-elles été rendues ou manquait-il des notes dans le contrôle continu ? et qu'en est-il du rapport de stage, si le(s) stage(s) n'ont pas été faits dans leur intégralité ?

merci

Bonjour,
à ma connaissance le stage est incompressible :
concrètement, c'est ce qui s'est déroulé à lille pour une collègue, il faut trouver un "arrangement" avec le centre de formation pour pouvoir à tout prix réaliser le stage entièrement en empiétant sur le temps de cours et réaliser les épreuves de manière anticipée ou à posteriori (ce qui est gérable en deux ans mais pas sur une année...).
dans le cas contraire il n'est pas possible d'obtenir le decop en juin.
désolé.
joyeux noël quand même!!


RV